23 marzo 2009
TIEMPO
""QUISIERA SER EL DUEÑO DEL TIEMPO, ALARGAR LA NOCHE, PARA NO IRME DE TUS SUEÑOS,
PERDURAR EL ATARDECER, PARA EXTENDERTE MIS INFINITOS BESOS, PROLONGAR EL AMANECER, PARA QUEDARME SIN FIN EN TU MIRADA .
QUISIERA SER EL PROPIO TIEMPO, DETENER EL SOL, PARA IRRADIAR NUESTROS ABRAZOS, INTENSIFICAR LAS ESTRELLAS, NO DEJAR QUE SE APAGUEN, PARA ILUMINAR NUESTRO QUERER.
TIEMPO DEJAME SER TU, DEJAME CONTROLARTE, DEJAME ORDENARTE.
TIEMPO CONSIDERA MIS DESEOS, PIENSA EN MIS ANHELOS .....
QUISIERA QUE DEJES DE LLAMARTE TIEMPO, FIJAR LA LUNA SIN QUE SU LUZ SE VAYA, PARA QUE TE QUEDES AQUI, EN EL FIRMAMENTO DE MI ETERNIDAD....
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18 marzo 2009
LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION
HACIENDOLE SABER QUE NUESTRO PAIS ES MAS GRANDE DE LO QUE IMAGINAMOS. MOTIVANDO A LOS DEMAS GENERANDO IMPULSOS A UN DESARROLLO SOSTENIDO DEL PERU. SI NOS MOTIVANDONOS UNOS A OTROS EN UNA CADENA QUE NO SE DETIENE, PODRIAMOS HACER QUE EL PERU LLEGUE MUCHO MAS LEJOS AUN, CON UNA ENORME TALLA INTERNACIONAL DE CALIDAD TOTAL.
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EL METODO DEL CASTOR
El CASTOR con su manera de ser y de trabajar nos enseña y nos demuestra que su METODO es principalmente hacer bien las tareas SIN ESPERAR SER CONTROLADO constantemente, es desenvolverse por sí mismo de manera EFICIENTE, es preocuparse y dar importancia a los demás, es entender, comprender, escuchar y no conformarse con solo actuar por capacidad, sino ir más allá construyendo desafiantes retos.
EL METODO DEL CASTOR NOS DICE que no debemos esperar que el jefe nos este controlando o que nos diga siempre las cosas, es tener INICIATIVA y ser capaces de ser PRODUCTIVOS en cualquier instante.
Un buen LIDER debe hacer justamente lo que el CASTOR nos dice, es decir entender las necesidades, sentimientos, ideas de los empleados para relacionarlas con las necesidades y objetivos del grupo, empresa u organización. Dar las normas y escoger el espacio para realizar las tareas, y distribuirlas de acuerdo a la capacidad de los empleados, inculcando la idea de aumentar la PRODUCTIVIDAD cada vez más. Aquí te dejo un video relacionado al tema:
17 marzo 2009
EL ESPIRITU DE LA ARDILLA
La ardilla nos dice que su TRABAJO VALE LA PENA Y ES IMPORTANTE, asi es, si el no anduviera todo el dia, trabajando tanto, moviendose y recolectando nueces no podria subsistir y ayudar al ecosistema por ende a nosotros los humanos también.
Si tomamos como ejemplo a la ARDILLA, un empleado que trabaje embolsando sacos de arroz dirá MI TRABAJO VALE LA PENA porque contribuyo a que los todos puedan consumir un arroz de calidad,dira MI TRABAJO VALE LA PENA porque contribuyo a una buena nutrición del país, porque le puedo brindar estabilidad a mi familia.
Esto es aplicable a todos los puestos de trabajo desde el empleado hasta el gerente. y es aplicable en todo las acciones productivas que hagamos en nuestra vida. Si todos aplicamos la enseñanza de la ARDILLA en nuestro trabajo en equipo, se creará un mejor clima laboral con ganas de hacer las cosas mejor.
La importancia de aprender de la ARDILLA en las organizaciones, radica en que todos los que están dentro de ella aprecian su trabajo y se sienten motivados para lograr los objetivos. Esto hace que la organización trabaje y camine con todos hacia un mismo fin, con valores y el respeto mutuo, generando un buen clima laboral.""""MI TRABAJO VALE LA PENA Y ES IMPORTANTE POR:...........""""""
16 marzo 2009
ESPACIO
TENDRE QUE DUPLICAR EL HORIZONTE
GabRieLpOetaZuL.
15 marzo 2009
EL BLOOGER Y LA CREATIVIDAD
Un blooger que permanentemente esta en actividad debería ser un PROMOTOR DE LA CREATIVIDAD , teniendo como retos no caer en la repetición, la copia, demostrando una autosuperación personal, profesional y espiritual buscando el bienestar y llegar a satisfacer a sus visitantes.
Aún todavía creemos que CREADORES, pueden ser sólo los genios o artistas, la nueva etapa que ya nos pide nuestro acelerado Universo es la CREATIVIDAD y esto se debe a que la fuerza globalizada del internet nos permite desarrollarnos mas rápido inetelectualmente, ser mas capaces y poderosos cada día más.
El futuro eficiente del Universo está en el crecimiento de la capacidad de CREACION de cada uno de sus habitantes con constante iniciativa individual y a la vez grupal.
- LA CREATIVIDAD (innovando temas y herramientas para expresar su información).
- EL TALENTO PERSONAL (la originalidad como lo decimos utilizando nuestras destrezas).
- LA PRODUCTIVIDAD (generando buenas relaciones amicales, empresariales,negocios,etc.).
- Y UN LIDERAZGO COOPERACIONAL (brindando soluciones, consejos, respuestas inmediatas y adaptádose a los cambios).
Las redes sociales en línea son sólo el comienzo de la más sorprendente transformación de la Tierra, donde ya no habrá tantas fronteras, donde con más facilidad aún tendremos todo a nuestro alcanze, donde las empresas seran virtuales, donde la tecnología minimizará mucho más el tiempo.
Dejando la era del marketing atrás, ahora miremos con optimismo nuestro alrededor y seamos participes de promover el desarrollo de la CREATIVIDAD, el Universo nos agradecerá.
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