23 marzo 2009

TIEMPO




""QUISIERA SER EL DUEÑO DEL TIEMPO, ALARGAR LA NOCHE, PARA NO IRME DE TUS SUEÑOS,

PERDURAR EL ATARDECER, PARA EXTENDERTE MIS INFINITOS BESOS, PROLONGAR EL AMANECER, PARA QUEDARME SIN FIN EN TU MIRADA .

QUISIERA SER EL PROPIO TIEMPO, DETENER EL SOL, PARA IRRADIAR NUESTROS ABRAZOS, INTENSIFICAR LAS ESTRELLAS, NO DEJAR QUE SE APAGUEN, PARA ILUMINAR NUESTRO QUERER.

TIEMPO DEJAME SER TU, DEJAME CONTROLARTE, DEJAME ORDENARTE.
TIEMPO CONSIDERA MIS DESEOS, PIENSA EN MIS ANHELOS .....

QUISIERA QUE DEJES DE LLAMARTE TIEMPO, FIJAR LA LUNA SIN QUE SU LUZ SE VAYA, PARA QUE TE QUEDES AQUI, EN EL FIRMAMENTO DE MI ETERNIDAD....

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18 marzo 2009

LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION


SIN MOTIVACION NO HAY LIDERAZGO POR LO TANTO LES HABLARE DE SU IMPORTANCIA EN NUESTRA VIDA PERSONAL Y LABORAL. LA MOTIVACION NO ES UN RASGO DE PERSONALIDAD. ESTAR POCO MOTIVADO NO SIGNIFICA SER OCIOSO. PODEMOS TENER DIFERENTES NIVELES DE MOTIVACION SEGUN EL MOMENTO, OCASION Y SITUACION. EN FORMA GENERAL PODEMOS DECIR QUE LA MOTIVACION ESTA RELACIONADA CON EL ESFUERZO DIRIGIDO HACIA LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, PERO TAMBIEN POR OBJETIVOS INDIVIDUALES O PERSONALES. LA MOTIVACION ES UN PROCESO CONTINUO DE SATISFACCION DE NECESIDADES.

LAS NECESIDADES GENERAN TENSION POR ENDE ESTO GENERA IMPULSO, Y EL IMPULSO NOS LLEVA A DESENVOLVER UN COMPORTAMIENTO EN BUSCA DE SATISFACCION REDUCIENDO LA TENSION. PODEMOS DECIR ENTONCES QUE CUANDO ESTAMOS MUY TENSIONADOS, NO SOLO DEBERIAMOS PENSAR EN UN DESCANSO O UNOS BUENOS MASAJES, PUES PARA REALMENTE ALIVIAR ESA TENSION HABRIA QUE CULMINAR ESE IMPULSO Y ESE COMPORTAMIENTO PARA SATISFACER ESA NECESIDAD.
ES INDISPENSABLE, MAS AUN AHORA COMO VA AVANZANDO TODO QUE NUESTROS OBJETIVOS INDIVIDUALES VAYAN ALA PARA CON NUESTROS OBJETIVOS DEL TRABAJO(ORGANIZACIONELES) MANTENIENDO UNA COHERENCIA EQUILIBRADA. PARA ASI DEDICAR UN NIVEL ADECUADO DE ESFUERZO EN NOSOTROS MISMOS Y EN NUESTRO TRABAJO. MAS ALLA DE BUSCAR SARISFACER NUESTRAS NECESIDADES, NUESTROS IMPULSOS, Y COMPORTAMIENTOS; ESTOS DEBERIAN SER DE BUENA EXPECTATIVA GENERANDO Y PENSANDO EN LA PRODUCTIVIDAD, QUE ES UNO DE LOS CAMINOS AL EXITO.

EN UNA EMPRESA NO BASTA CON SOLO INVERTIR EN UNA BUENA TECNOLOGIA O EN UNA EXCELENTE INFRAESTRUCTURA, TAMBIEN ES IMPORTANTE INVERTIR EN LA MOTIVACION DE SU GENTE. LO MISMO PODRIAMOS DECIR PARA NOSOTROS, NO ES SUFICIENTE TENER TODAS LAS HERRAMIENTAS SI NO EXITE MOTIVACION EN BUSCA DE NUESTROS OBJETIVOS PERSONALES.

PARA CAMBIAR NUESTRO PAIS NECESITAMOS Y DEBERIAMOS DARNOS EL TIEMPO DE MOTIVAR A LOS DEMAS, A ESA GENTE QUE ESTA A NUESTRO ALREDEDOR EN CUALQUIER MOMENTO, CIRCUNSTANCIA Y LUGAR.

HACIENDOLE SABER QUE NUESTRO PAIS ES MAS GRANDE DE LO QUE IMAGINAMOS. MOTIVANDO A LOS DEMAS GENERANDO IMPULSOS A UN DESARROLLO SOSTENIDO DEL PERU. SI NOS MOTIVANDONOS UNOS A OTROS EN UNA CADENA QUE NO SE DETIENE, PODRIAMOS HACER QUE EL PERU LLEGUE MUCHO MAS LEJOS AUN, CON UNA ENORME TALLA INTERNACIONAL DE CALIDAD TOTAL.

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"" VIRTUOSO ES EL ANOCHECER, CON UN CALIDO Y SUAVE VIENTO QUE NACE DE TU SER.


TALENTOSO ANOCHECER, QUE ME ENAMORA CON TUS HERMOSOS COLORES QUE SIEMPRE ME SUELEN DECIR QUE TU ERES LA PRIMAVERA...""



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EL METODO DEL CASTOR




El CASTOR con su manera de ser y de trabajar nos enseña y nos demuestra que su METODO es principalmente hacer bien las tareas SIN ESPERAR SER CONTROLADO constantemente, es desenvolverse por sí mismo de manera EFICIENTE, es preocuparse y dar importancia a los demás, es entender, comprender, escuchar y no conformarse con solo actuar por capacidad, sino ir más allá construyendo desafiantes retos.

EL METODO DEL CASTOR NOS DICE que no debemos esperar que el jefe nos este controlando o que nos diga siempre las cosas, es tener INICIATIVA y ser capaces de ser PRODUCTIVOS en cualquier instante.



Un buen LIDER debe hacer justamente lo que el CASTOR nos dice, es decir entender las necesidades, sentimientos, ideas de los empleados para relacionarlas con las necesidades y objetivos del grupo, empresa u organización. Dar las normas y escoger el espacio para realizar las tareas, y distribuirlas de acuerdo a la capacidad de los empleados, inculcando la idea de aumentar la PRODUCTIVIDAD cada vez más. Aquí te dejo un video relacionado al tema:



http://www.youtube.com/watch?v=De0SWk6knyg







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gabrielpoetazul@hotmail.com
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17 marzo 2009

EL ESPIRITU DE LA ARDILLA







Muchas veces el hombre es capaz de amaestrar a los animales pero pocas veces nos damos cuenta que ellos nos enseñan con su manera de vivir.
La ardilla nos dice que su TRABAJO VALE LA PENA Y ES IMPORTANTE, asi es, si el no anduviera todo el dia, trabajando tanto, moviendose y recolectando nueces no podria subsistir y ayudar al ecosistema por ende a nosotros los humanos también.




Si tomamos como ejemplo a la ARDILLA, un empleado que trabaje embolsando sacos de arroz dirá MI TRABAJO VALE LA PENA porque contribuyo a que los todos puedan consumir un arroz de calidad,dira MI TRABAJO VALE LA PENA porque contribuyo a una buena nutrición del país, porque le puedo brindar estabilidad a mi familia.




Esto es aplicable a todos los puestos de trabajo desde el empleado hasta el gerente. y es aplicable en todo las acciones productivas que hagamos en nuestra vida. Si todos aplicamos la enseñanza de la ARDILLA en nuestro trabajo en equipo, se creará un mejor clima laboral con ganas de hacer las cosas mejor.




La importancia de aprender de la ARDILLA en las organizaciones, radica en que todos los que están dentro de ella aprecian su trabajo y se sienten motivados para lograr los objetivos. Esto hace que la organización trabaje y camine con todos hacia un mismo fin, con valores y el respeto mutuo, generando un buen clima laboral.""""MI TRABAJO VALE LA PENA Y ES IMPORTANTE POR:...........""""""
ESCUCHA ESTOS VIDEOS 1 Y 2.(la primera y la segunda parte),,date un tiempo miralos:





16 marzo 2009

musica


imagenes para hi5

imagenes para hi5


ESPACIO


""""HABRA QUE AMPLIAR EL ESPACIO,
AGRANDAR EL CIELO PARA
................................................................................................................
QUE ALCANZEN TODOS NUESTROS BESOS, PARA QUE SE
..............................................................
PUEDA
............................................................
APRECIAR TODA LA PASION DE NUESTROS CUERPOS.

........................................................................................
.................................................................................
TENDRE QUE DUPLICAR EL HORIZONTE
...............................................................
PARA PODER VER TU
.............................................................
RESPLANDOR EN MI PENSAMIENTO DESDE SU INICIO
........................................................
HASTA SU
...................................................................
INFINITO ...""




GabRieLpOetaZuL.

15 marzo 2009

EL BLOOGER Y LA CREATIVIDAD













Primer día que entro aqui y veo que hay bastantes seguidores que mantienen un blog actualizado y en su mayoría podriamos decir que se van formando CREADORES.


Como todos sabemos, tener un blog nos permite compartir información, imágenes, videos en línea acortando distancias. Agilizando las relaciones y el intercambio de conocimientos, gustos. Donde podemos enriquecernos, aprender cosas nuevas y opinar libremente.


Un blooger que permanentemente esta en actividad debería ser un PROMOTOR DE LA CREATIVIDAD , teniendo como retos no caer en la repetición, la copia, demostrando una autosuperación personal, profesional y espiritual buscando el bienestar y llegar a satisfacer a sus visitantes.



Aún todavía creemos que CREADORES, pueden ser sólo los genios o artistas, la nueva etapa que ya nos pide nuestro acelerado Universo es la CREATIVIDAD y esto se debe a que la fuerza globalizada del internet nos permite desarrollarnos mas rápido inetelectualmente, ser mas capaces y poderosos cada día más.
El futuro eficiente del Universo está en el crecimiento de la capacidad de CREACION de cada uno de sus habitantes con constante iniciativa individual y a la vez grupal.


No hay duda que el verdadero y el exitoso blooger es el que tiene como cualidades:


  • LA CREATIVIDAD (innovando temas y herramientas para expresar su información).


  • EL TALENTO PERSONAL (la originalidad como lo decimos utilizando nuestras destrezas).


  • LA PRODUCTIVIDAD (generando buenas relaciones amicales, empresariales,negocios,etc.).


  • Y UN LIDERAZGO COOPERACIONAL (brindando soluciones, consejos, respuestas inmediatas y adaptádose a los cambios).


Las redes sociales en línea son sólo el comienzo de la más sorprendente transformación de la Tierra, donde ya no habrá tantas fronteras, donde con más facilidad aún tendremos todo a nuestro alcanze, donde las empresas seran virtuales, donde la tecnología minimizará mucho más el tiempo.


Dejando la era del marketing atrás, ahora miremos con optimismo nuestro alrededor y seamos participes de promover el desarrollo de la CREATIVIDAD, el Universo nos agradecerá.







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