El CASTOR con su manera de ser y de trabajar nos enseña y nos demuestra que su METODO es principalmente hacer bien las tareas SIN ESPERAR SER CONTROLADO constantemente, es desenvolverse por sí mismo de manera EFICIENTE, es preocuparse y dar importancia a los demás, es entender, comprender, escuchar y no conformarse con solo actuar por capacidad, sino ir más allá construyendo desafiantes retos.
EL METODO DEL CASTOR NOS DICE que no debemos esperar que el jefe nos este controlando o que nos diga siempre las cosas, es tener INICIATIVA y ser capaces de ser PRODUCTIVOS en cualquier instante.
Un buen LIDER debe hacer justamente lo que el CASTOR nos dice, es decir entender las necesidades, sentimientos, ideas de los empleados para relacionarlas con las necesidades y objetivos del grupo, empresa u organización. Dar las normas y escoger el espacio para realizar las tareas, y distribuirlas de acuerdo a la capacidad de los empleados, inculcando la idea de aumentar la PRODUCTIVIDAD cada vez más. Aquí te dejo un video relacionado al tema:
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